大连招聘

职位描述：
1、每月与总部行政人事部门联络，处理员工录用, 人事档案转移,员工离职,以及其他当地部门要求的相关手续；
2、在部门经理要求下, 协助完成当月的人员招聘计划并定期向总部行政人事部门提交报告；
3、协助行政人事经理/主管执行人事政策与流程, 核对并管理员工请假申请, 加班申请,出勤记录等， 确保日常人事操作流程符合最新的人事政策与规定；
4、每月/每周向总部行政人事部门提供准确的人事报告；
5、建立员工信息库表, 并管理好内部人事档案,保持档案系统的连续性,并不断更新；
6、负责完成部门经理交办的其他临时工作。
职位要求：
1、大专或以上学历. 人力资源管理、心理学、商业管理或相关专业；
2、熟悉国家劳动法律法规及地方人事实践和政策；
3、1—2年人力资源相关实际操作经验, 有行政背景者优先考虑；
4、性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战；
5、熟练使用office办公软件。
福利政策：
1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
2、国家规定的法定节假日带薪休假；
3、中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节）为员工发放福利礼品；
4、业绩突出的优秀员工将得到公司提供的高额物资奖励；
5、年终集体出国旅游。
薪酬体系：底薪+补助+奖金

欢迎具有杰出才能及潜力的人才加入，并将提供广阔的发展的空间。

华诺东方创立于2008年，公司总部位于辽宁省沈阳市，公司旗下6家分公司分布在辽宁、吉林、黑龙江以及内蒙古等地，拥有员工超过500人。
华诺东方经过多年的稳健发展，已经成为了一家拥有着先进的企业理念、优秀的商务团队、完善的技术服务相结合的全国领先的IT移动应用服务商，并正逐步成为全国领先的移动信息化应用服务专家。
华诺东方多年来与中国互联网新闻中心商务中国、中国互联网络信息中心、工业和信息化部电信研究院等多家机构达成了深入的战略合作伙伴关系，已经为北方地区的上万家政府机构和企业单位提供了移动信息化建设及移动电子商务解决方案，并成功的帮助数千家中小型企业进行了移动信息化营销转型。
随着2009年三张3G牌照的下发，3G技术在中国蓬勃的发展，中国已经完全进入了高速发展的移动互联时代。那么移动电子商务营销模式的创新将是企业开展低成本、高效率营销活动的必然选择。公司的六大业务产品：企业客户端系列、商城客户端系列、行业客户端系列、网络推广系列、网络寻址系列、企业内部管理系列等，为用户提供一系列移动信息化整体解决方案，帮助企事业单位及政府机构通过移动互联网进行宣传和营销变革，帮助中小企业能够在移动互联网当中迅速转型，创造出差异化的、可持续发展的竞争优势。
华诺东方员工秉承“敬业、职业、专业、卓越”的服务宗旨为企业用户提供“诚信、平等、双赢、创新”的移动信息化服务。华诺东方凭借着诚信的企业宗旨、卓越的企业理念、丰富的移动互联网运营经验、领先的技术资源、完善的服务体系为企业进行高品质、高效率的移动信息化服务。华诺东方将携手中国千万家中小企业不断前行，创造移动信息化的新时代。