大连招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、协助拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、年龄22岁-33岁，统招大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

蜻蜓AI成立于2014年，是国内领先的学业生涯教育领军企业、全国智慧教育示范企业。公司围绕智慧辅学、智能教学、智慧生涯三大领域研发并推广一系列智能解决方案，以雄厚的技术实力为教育改革及教育现代化提供咨询、解决方案及实施服务。公司响应教育部推进国家教育信息化战略，以助力建设“智慧教育”为着力点，将当今云计算、大数据、物联网、人工智能等先进的技术及理念应用在教育教学平台及应用中。公司现阶段拥有软件著作权30多个，并获得***高新技术企业认证。
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