大连招聘

1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；

4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。

凯莱德（北京）信用管理有限公司（Colredit）是一家专注于为企业或事业单位提供人力资源招聘风险防控、人力资源信用管理服务的专业信用公司（成立于2009年，注册资金5000万元），竭诚为国内外企业提供准确、安全、高效的员工职业背景调查服务，现为中国员工职业背景调查大型服务商之一。目前在大连成立***家分公司。

凯莱德公司被国际职业背景调查协会“美国职业背景调查公司协会”（NAPBS）吸收为中国大陆会员企业。公司在全国及海外拥有23个办事处，50多个工作站，其中在美国加州设有国际核查处理中心，提供全球超过200个国家的海外职业背景调查服务。公司自成立以来，一直凭借优质的核查服务、高效的服务流程、严谨的服务理念，以及拥有12年背景调查行业经验的管理团队，有效的帮助企事业单位大大降低了招聘中的各种潜在风险。