大连招聘招聘经理

招聘经理

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；　　

2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；　　

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；　　

4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；　　

5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；　　

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

职能类别：人事经理

机电产品、机械电子设备、计算机及辅助设备、通讯设备、仪器仪表销售、安装、技术服务；金属材料、五金交电、劳保用品销售；日用百货、建筑材料、化工原料及产品销售（不含危险化学品）;汽车销售。