大连招聘薪酬绩效主管

薪酬绩效主管

1.制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度，匹配企业职位体系制定薪酬管理体系

2.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才

3.建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程

4.分析公司战略规划，提取公司级绩效指标

5.设计绩效管理方案，推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，保证各级绩效指标具有战略指向性

6.监督绩效考核周期性运行，指导业务部门开展绩效沟通与反馈，并建立员工个人绩效档案

任职要求

本科以上学历，3年以上薪酬绩效实操工作经验

熟悉国家劳动人事政策法规；熟悉薪酬福利管理规定；EXCEL操作熟练

性格开朗，良好的沟通能力

依托经营多年的自有调味品工厂和进口贸易公司，于2019年成立了夯食（大连）供应链科技有限公司。目前公司下辖：调味品工厂，西餐烘焙食材进口，电商，云仓等业态。

贸易业务单元已经成为西餐技术解决方案领域排名靠前的综合服务商。