大连招聘

1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及及催收；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职要求：

1、23-45岁，可应届毕业生，有销售工作经历者优先；

2、性格活泼，工作热情主动，有强烈的责任心

3、热爱金融业，对行业知识有一定了解，具有强烈的目标感；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，有赚钱的爆发力；

薪酬福利：

1、无责任底薪+高额奖励；

2、入职转正缴纳五险一金；

3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；

4、月休4天；早9晚6；

5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动；

6、为员工提供优质的员工福利

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