大连招聘

1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理
2、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
3、配合领导完成相关的工作内容

4、具有很强的沟通、协调和推进能力以及高度的团队精神，责任心强；

5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观；

6.善于与各类性格的人交往，待人公平，做事客观、严谨负责、踏实、敬业

任职资格：
1、人力资源或相关专业中专以上学历；
2、有人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件

5、会开车！

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