大连招聘

1.处理包材质量问题及投诉;
2.对包装仓库的管理提出有效整改意见，提高物料摆放合理性；对仓库实物流进行不断优化，提高工作效率；
3.通过优化来料包装，提高货位使用率，减少仓库人员的分包工作量；
4提高包材通用性，减少包材种类；合理规划存放空间，提高可用货位数以及地面库区面积；

任职资格：
1.有三年以上制造型企业包装设计相关工作经验；                                                                                                           
2.熟悉汽车零部件包装设计、制作工艺、包装运输需求、及产品生产所有工序工艺及配套需求；
3.具备独立制作包装工艺文件的能力；能协调解决生产线出现的相关技术和工艺问题；                                                                   
4.有较强的责任感、良好的团队合作精神，有较强的学习能力与沟通能力。

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