大连招聘

1. 负责招聘工作，开拓招聘渠道，应聘人员的邀约、接待及面试。
2. 员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3. 公司内部员工档案的建立与管理。
4. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5. 负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
6. 负责组织企业文化建设工作，包括公司团建、年会安排、会务组织等。
7. 负责公司人事程序或规章制度的监督执行，修正。
8. 做好员工考勤统计工作，负责公司请假手续的审批管理。
9. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记及发放等。
10. 领导交办的其他工作。

岗位要求：

熟悉人力资源六大模块及企业行政管理流程，有3年以上的相关工作经验。

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