大连招聘

1、实施招聘工作，甄选符合标准的人才，满足公司人员需求，并建立有效人才库；

2、员工劳动合同签署，入离职手续及薪酬绩效管理；

3、员工关系处理，时刻掌握并进行有效的管理、协调；

任职资格：

1、一年以上招聘经验，BPO行业优先；

2、对员工派遣管理工作有经验，有人员储备并有相关快速招聘渠道者优先；

3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验和技巧；

4、有日语基础，可以收发基础沟通邮件。

薪资结构：保底薪资（4k）+高额招聘奖励！

 

大连弗斯特科技有限公司，成立于2012年。主要服务的客户来自于东亚地区，日本、韩国等。经过4年的诚信经营，目前公司员工以达一百多人，主要业务范畴为日语和韩语的BPO、ITO服务。公司计划在今年扩大业务范畴，结合国家政策和发展的大趋势，将业务延伸到互联网+、移动互联等科技服务。并广泛吸纳高级人才，为员工提供良好的工作环境、优厚的薪资待遇、前景光明的职业发展平台。