大连招聘

岗位职责

1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划；

2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作，同时协助商管部做好商户招聘工作，助力商户经营；

3. 办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；

4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助部门经理进行离职面谈管理；

5. 负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作；

6. 配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；

7. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作；

8. 协助部门经理开展员工关系管理工作，协助处理劳动争议；

9. 做好内训讲师的培养，建立初级 TTT、中级 TTT、家居生活专家讲师等培训；

10. 利用和开发 e-learning 平台的培训工作，包括新入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等；

任职资格

1. 具有一年以上人力资源工作经验，；

2. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件；

3. 具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；

4.有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。

   红星美凯龙家居集团股份有限公司（原名：上海红星美凯龙家居家饰品有限公司、上海红星美凯龙企业管理有限公司，以下简称「本公司」），是由红星美凯龙控股集团有限公司（以下简称「红星美凯龙控股」）和红星家具集团有限公司（以下简称「红星家具集团」）于 2007 年6月18 日在中华人民共和国（「中国」）上海市共同出资成立的有限责任公司。2011年1月6日，本公司依法整体变更为外商投资股份有限公司并更名为红星美凯龙家居集团股份有限公司。
     红星美凯龙家居集团股份有限公司（原名：上海红星美凯龙家居家饰品有限公司、上海红星美凯龙企业管理有限公司，以下简称「本公司」），是由红星美凯龙控股集团有限公司（以下简称「红星美凯龙控股」）和红星家具集团有限公司（以下简称「红星家具集团」）于 2007 年6月18 日在中华人民共和国（「中国」）上海市共同出资成立的有限责任公司。2011年1月6日，本公司依法整体变更为外商投资股份有限公司并更名为红星美凯龙家居集团股份有限公司。
    截至2017年6月30日，本集团实现营业收入人民币5,071百万元，相比2016年同期的人民币
4,583.7百万元增长10.6%。毛利率由去年同期的74.3%下降1.4 个百分点至72.9%。扣除非经常性损益归属于母公司所有者的净利润为人民币1,286.4百万元，相比2016年同期的人民币1,218.9百万元增长5.5%。本集团货币资金余额为人民币7,753.9百万元，相 比2016年末的人民币6,137.9百万元增长26.3%。本集团的净资本负债率由2016年末的 39.7%上升至43.4%。
    截至2017年6月30日，我们继续保持自营与委管商场双轮驱动模式，并重点发展轻资产的委管经营模式，并在全国范围内进一步战略性第拓展商场网络以提升本集团的市场份额，从而巩固我们在中国家居装饰及家具行业的市场领导地位。
    截至2017年6月30日，我们共经营256家商场，覆盖全国177个城市，商场总经营面积
    15,140,000平方米。我们通过招商管理、营运管理、营销管理及物业管理四个方面提升商场经营管理水平，同时积极发展扩展性业务，如互联网泛家居消费业务、互联网家装业务、家居金融服务及全方位物流服务。同时，通过「星云」信息系统、「智慧商场」項目等探索信息科技的商业化应用， 优化人力资源管理，支撑业务高速发展。未来，我们将继续以简称中国最领先、***的「全渠道泛家居业务平台服务商」为企业的发展目标。