大连招聘

重点：要有招聘经验的。   
1.参与制定公司各类招聘计划
2.日常人事相关流程手续办理。
任职要求1.有一年以上的招聘经验
2、头脑灵活，勇于创新
3、有团队合作意识
4、精通Office软件
5.了解招聘渠道，和招聘方式
岗位职责：1、负责面试人员的通知、资料整理、存档。
2、负责分部招聘人才库的维护。
3、负责本系统月报的整理收集、整理。
4、负责文件的归类存档。
5.负责公司销售岗位的招聘
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