大连招聘

工作职责:

1.本科以上学历，具备HR相关管理工作经验5年以上。

2.有教育语培行业HR工作经验优先。

3.对标市场、对标竞品，配合业务做好拆分后组织架构设计、定岗定编方案，确保组织运行高效敏捷；全面负责部门业务的团队架构搭建、业绩指标制定、标准SOP流程梳理、KPI根据岗位精准设定能力。

4.对接集团人力条线，梳理并优化各兵种薪酬绩效制度，梳理并优化二三管团队绩效考核体系，激发团队活力；

5.对接集团人力条线，梳理并设计员工发展通道，落地二三管内部选拔培养体系；

6.招聘补缺，响应业务需求。精准人员编制，拓展招聘渠道，推动社群运营、数据运营、销售、市场等面试技巧赋能、全招聘流程落地，保证及时到岗率；

7.审视组织匹配性与人力资本匹配性，优化组织层级和管理幅度，控制人力成本和人工效益。提升人效；

8.员工关系管理，合同管理，员工入职离职面谈，组织文化建设；

任职资格:

1.本科以上学历，具备HR相关管理工作经验5年以上。

2.有教育语培行业HR工作经验优先。

新东方教育科技集团从1993年建校至今，已发展为以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系为一体的全科发展教育中心，同时，在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面都取得了骄人的成绩。
23年来，从***所北京学校的建立，到如今遍布全国各大城市60余所学校；从单一以英语培训立足，到如今7家产业机构、30余家书店；从北京破厂房起始***个教学点和***批学生，到如今星罗棋布700余家学习中心、2000余万面授学员以及1200万在线注册学员。路虽艰，行由在。
2006年9月7日，新东方在美国纽约证券交易所成功上市。