大连招聘

岗位描述：

1、负责人事日常工作、招聘及培训的具体工作；

依据公司要求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

对人员进行公司相关制度、业务培训的实施；

2、负责协助制定人事管理相关制度并负责实施、优化和完善，提升企业氛围；

3、负责绩效考核的辅助制定与实施等相关工作；

4、负责社保与公积金相关事务办理；

5、负责具体人事相关工作，包括但不限于人员入离职转正异动等相关手续办理、薪资核算、考勤管理、人员劳动关系处理等工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人事相关工作1年以上；

2、精通两个模块以上，擅长招聘、员工关系优先；

3、有较强的沟通协调能力、解决问题的能力以及文件编写能力；

4、熟悉企业用工相关法律法规内容；

5、具有较强的亲和力以及责任心，对工作负责；

微信分享