大连招聘

工作职责:

根据公司要求，开展人力资源各模块工作：

1.根据公司发展需要，牵头开展各业务单元组织架构设置及优化工作，为业务赋能；

2.制定年度人员编制规划及招聘计划，组织开展各需求岗位人才寻访及面试评估，完成人员招聘及团队搭建；

3.开展人才盘点及培养工作，优化人员结构，完善各条线人才梯队建设；

4.开展员工季度及年终绩效考核等相关工作；

5.根据国家相关政策和公司要求，完成员工劳动关系、档案、薪酬、福利等相关工作；

6.负责上级部门及公司领导交办的其它工作。

任职资格:

1.全日制本科以上学历，人力资源相关专业；

2.5年以上综合HR工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作；

3.有较强的组织协调能力、沟通能力，责任心强，有良好的职业道德，能承受较大工作压力。

招商局蛇口工业区控股股份有限公司（简称“招商蛇口”，股票代码001979 )是招商局集团(中央直接管理的国有重要骨干企业)旗下城市综合开发运营板块的旗舰企业，也是集团核心资产整合平台及重要的业务协同平台。
招商蛇口创立于1979年，聚合了原招商地产和蛇口工业区两大平台的独特优势，以“中国领先的城市和园区综合开发运营服务商”为战略定位，聚焦园区开发与运营、社区开发与运营、邮轮产业建设与运营三大业务板块，以“前港-中区-后城”独特的发展经营模式，参与中国以及“一带一路”重要节点的城市化建设。
招商蛇口致力于成为“美好生活的承载者”，从城市功能升级、生产方式升级、生活方式升级三个角度入手，为城市发展与产业升级提供综合性的解决方案，配套提供多元化的、覆盖客户全生命周期的产品与服务。目前已打造出六大类（启蒙成长、事业成长、家居成长、生活成长、健康成长、夕阳安养），覆盖教育、文化、写字楼、园区、文创、特色产城、长租公寓、住宅、酒店、综合体、商业、邮轮、健康、养老等业务板块，输出25条标杆型产品线，360度启航美好生活新方式。
截至2019年12月底，招商蛇口总资产规模6177亿元，业务覆盖全球110个城市和地区，开发精品项目近500个，服务千万客户。