大连招聘

1、硬性要求：

1.1、一定要做过灵活用工，知道灵活用工业务的流程和相关规则

1.2、一定要做过2B的大客户销售，手里有资源优先（灵活用工业务无论是直客还是渠道皆可）

1.3、纯个独的不考虑。我们是做平台的

工作职责：

1、执行公司销售计划，完成灵活用工业务直客或渠道拓展的相关销售任务；

2、熟悉灵活用工的销售运营策略方式;

3、负责区域重点客户的开拓，日常沟通、关系维护、树立标杆客户，建立大客户档案；

4、负责区域重点行业的梳理，锁定目标行业，形成突破；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

任职要求：

1、从事toB销售行业，企业服务3年以上，其中1年以上从事灵活用工产品的推广和销售优先；

2、具有人力资源，劳务派遣，财务咨询，财务培训，税务筹划或同行业内营销优先。

3、有客户资源、或者政府资源者优先；

4、自信，乐观进取，思路清晰，良好的沟通技巧和执行能力，注重团队合作精神。

计算机软件技术开发、技术转让、j技术咨询、技术服务、技术推广、计算机系统服务；计算软件及辅助设备销售；安全防范工程；应用软件技术开发；计算机综合布线；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；数据处理和储存服务；企业管理咨询服务；企业形象策划服务；网页制作；企业信誉评估服务；社会经济咨询；文体活动策划；互联网信息服务；会议及展览服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）