大连招聘

岗位职责：
   1、负责招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
   2、负责候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施；
   3、负责跟踪评估各类人才情况，更新和维护人才储备库；
   4、负责人才市场情况了解，提供行业人才情况分析；
   5、协助完成其它人事方面相关事务等。
   任职要求：
   1. 全日制统招本科及以上学历，专业不限（必要条件）
   2. 性格开朗，擅于与人打交道，具有较好的沟通表达能力，主动性、学习能力、抗压能力强
   3. 较强的责任感，执行力强，结果导向，工作效率高，有团结协作精神；
   4. 对于房产行业、招聘工作有强烈兴趣，有意愿成为招聘专家或招聘管理者。

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