大连招聘

任职要求：1、本科以上学历，8年以上授课经验，具备良好的授课技巧及一定的课程研发能力；

2、熟悉企业培训内容及培训流程，具备销售管理经验者优先；

3、具备现代企业领导能力，善于激发员工，讲究团队精神，事业心强；

4、较强的组织协调能力和长远的发展目光，善于规划，善于开拓，较强的抗压能力，能适应全国出差。

岗位职责：1、负责集团培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、考核体系、课程体系、评估体系等；

2、培训讲师的选拔与管理，培训计划的拟定与实施；

3、集团旗下各分公司新入职员工的企业文化培训及中高层领导者的管理能力培训等；

4、培训档案的建立与维护，受训人的考核与验收，做好培训考核评估管理工作，撰写评估报告。

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