大连招聘

安全支持工程师为执行日常管理，管理和维护活动提供了高级的动手技术支持，以与管理和协调与加密，网络，SIEM和各种终结点技术有关的活动保持一致。成功的候选人将为安永使用的各种安全相关产品提供运营支持。安全支持工程师将协助识别，实施，支持和审核有关旨在保护信息系统数据的安全技术的查询。该角色维护准确的信息和数据，并根据既定的安全策略和标准进行操作。

您的主要职责

该角色需要高级分析技能以及技术知识和对安全标准的理解。预计该角色将做出明智的决定，以解决与本地和内部托管在各自位置的数据有关的任何用户和管理问题。还期望您将操作专业知识投入到努力中，以引入新技术并升级现有技术。

?对团队职责范围内的信息安全技术进行技术监督，确认它们在商定的服务级别内运行并可能达到***性能

?必须能够在公司的安全需求与业务影响和利益之间取得平衡。该角色要求有能力有效地应对不断升级的情况以及对时间敏感的困难情况/面临压力的人，尤其是在恢复涉及信息安全的服务领域。

?设计，计划，管理，驱动和协调计划的维护活动，以及信息安全技术的流程和程序的标准化和自动化。

?代表团队参加特定的项目活动，包括领导项目，并可能管理他人的活动以成功完成。

?阐明可能在技术堆栈的任何级别出现的技术问题/担忧，从生态系统的任何组件到高级业务和技术领导者

?支持对安全技术的审核查询和安全测试

成功的技能和属性

?定义明确的分析技能，可以进行有效的问题分析，以便正确识别关键问题并提供有效的解决方案。

?在大型企业环境中的运营经验，通过使用他们的分析技能并与其他技术团队，利益相关者以及内部和外部客户合作，对问题进行了详细的故障排除

?在支持各种安全技术（包括端点EDR，加密，SIEM，云运营（AliCloud，21Vianet Blue Cloud）的支持方面）具有丰富的功能和/或技术经验

?信息技术基础架构库（ITIL）的工作知识，以适当地确定事件，问题，变更和知识的行业标准和程序。

?支持熟悉核心业务，以认识到安全技术问题的影响，以便有信心地参与和参与不断扩大的影响台式机，业务或位置的问题。

?扎实的人际交往能力，可以使个人沟通风格适应他人风格，与组织的各个层次互动，在压力下保持镇定，并在出现问题时保持和/或恢复服务

    安永全球商务服务（大连）有限公司成立于2009年6月19日，是安永的全球成员之一，也是安永在华投资的***家全球共享服务中心，为安永亚太区十九个国家和地区提供财务、人力资源服务、IT及其他服务。
    安永商务服务在2010年获得IS09001认证，以及获大连市政府相关部委分别认定为技术先进型服务企业和服务外包企业，充分证明安永商务服务在外包服务领域处于先进的水平。秉承安永全球企业文化---领先的以人为本的企业文化, 安永全球商务服务（大连）有限公司也一直把吸引***的人员，培养企业员工以及表彰员工的进步以及发展做为公司的企业文化以及经营宗旨，为员工提供各种培训机会以及转岗、晋升的空间。
    
   
   EY Global Shared Services (Dalian) Co. Ltd (GSS Dalian), founded on June 19, 2009, is one of the member firms of Ernst & Young Global Limited, and Ernst & Young’s first GSS Center in China. With our leading expertise and extensive experience, we provide finance, HR，IT and other services to Ernst & Young offices in 19 countries and territories in the Asia-Pacific region.
    GSS Dalian received IS09001 certification, Technologically Advanced Service Enterprise certification and Outsourcing Service Enterprise certification which were certificated by Dalian relevant departments respectively in 2010, fully demonstrating its leading position in outsourcing service. Carrying the people-leading corporate culture, GSS Dalian is always aiming to attract the best talents, offer training opportunities, reward employees, and provide opportunities for internal transfer and promotion.