杭州招聘区域经理综合12k+五休二

区域经理综合12k+五休二

岗位职责：

1、辅助大区经理制定战区业绩指标，指导督促门店完成业绩指标。

2、负责所辖区域日常门店运营情况管理、包括销售管理、人员管理、货品陈列等工作。

3、负责所辖区域门店异动处理及转让加盟商的评估训练。

4、加盟门店的日常督导和检查，确保门店店务形象标准化，提升门店运营水平。

5、做好区域内新开门店促销推广活动及相关事宜。

6、收集市场信息及竞争对手的分析。

任职条件：

1、大专以上学历，食品、市场营销、连锁经营管理专业背景优先。

2、1-4年大型连锁品牌公司背景，食品餐饮、零售连锁、快消品行业管培生出身优先。

3、在校期间学习成绩优良、中共党员、担任班级以上学生干部优先考虑。

4、有强烈的事业心，热爱工作，积极上进。

5、良好的的市场策划及市场营销或管理经验，较强的计划与执行能力。

晋升空间：

区域经理—城市合伙人-大区合伙人

工作时间：早九晚六做五休二

薪资福利：管理的20家门店业绩的提成，月综合12K+五险一金+带薪年假+节日福利+年终奖

工作地址：杭州全区域就近分配

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。