大连招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上餐饮行业工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

简介 大连海达玻璃幕墙工程有限公司坐落在香炉礁畔，由企业家李树海于1993年5月30日创建。起初，大连海达玻璃集团有限公司仅是一个以平板玻璃加工、销售为主要经营业务的个体工商户。从无到有，沧海桑田，经过近二十年健康发展，大连海达玻璃集团有限公司获得了玻璃行业内一致好评，成功探索出自己的企业发展思路。作为当下大连地区玻璃销售企业，大连海达玻璃集团有限公司始终以客户满意为服务的核心理念，成功打造了玻璃世界网、玻璃世界协会、《玻璃世界》DM杂志等 ，确立了以玻璃为核心目标的发展战略，利用玻璃世界网站平台在国内形成玻璃流通渠道和庞大的销售网络及期货交易。 大连海达玻璃集团有限公司坚持一流的管理和培训，非常重视人才的吸纳和挽留，领航人李树海认为，优秀的人才是大连海达玻璃集团有限公司健康发展的基础。曾有人说，大连海达玻璃集团有限公司是玻璃经销领域的培训学校，是培养玻璃行业人才的基地。大连海达玻璃集团有限公司旗下玻璃幕墙工程公司由深得各界信赖的专业人才组成，曾承揽过戴斯大酒店、大连棒棰岛1号楼等大型工程。海达玻璃幕墙工程公司经营的隔音板还赢得了业内的广泛赞赏，是大连快速轻轨隔音设施工程指定产品。一流的企业必然有一流的发展目标，大连海达玻璃集团有限公司领航人李树海认为发展离不开创新，创新是企业发展的源动力。为此，大连海达玻璃集团有限公司与晶牛微晶集团合作，经营压延微晶板等高科技产品，实现了经营产品高精端的转化。近二十年来，大连海达玻璃集团有限公司始终秉承“信誉***、服务***、用户至上、质优价廉”的经营理念，立足国内，积极开拓国际市场。同时肩负企业责任，回报社会，多次进行赈灾义捐善举。天道酬勤，积善成幸。目前，大连海达玻璃集团有限公司已发展为集玻璃批发、玻璃深加工、玻璃幕墙安装、酒店、旅游、运输、广告传媒、信息软件开发、房地产于一体，拥有固定资产超过3亿元的多元化企业集团。