大连招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘全流程的管理；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、理解企业与各部门业务及其变化，督导各部门及时对岗位说明书进行调整；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、收集简历、并进行分类、筛选、组织安排好笔试、面试、复试确保面试工作的及时开展，及面试考核结果符合岗位的要求。

6、对拟录用部分人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、招聘费用的申请、控制和报销；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高招聘活动效率，完成招聘分析报告；

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

10、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源相关专业；

2、有3年以上招聘工作经验，有机械行业招聘工作经验有限；

3、工作积极、主动、认真、负责、待人接物热情大方，有良好的人力资源判断分析能力；

4、了解招聘的各种技术方法；

5、有猎头工作的优先考虑。

    大连长之琳科技发展有限公司是一家专门从事航空零部件研发制造的民营高新技术企业。主要产品有航空卡箍、隔热毯、液压管路连接件，产品广泛应用于飞机、战车、舰艇、高铁等领域。公司现有员工800余人，其中科研技术人员70余人。自成立以来，公司不断进行技术创新，研制了多项具有自主知识产权的航空产品，已取得多项发明专利、二十余项实用新型专利。公司是国家高新技术企业和大连市企业技术中心。2014年公司获得军品研制生产全部资质。
公司获得中国航发集团2016年度优秀供应商称号，同时参与C919、AG600等国内飞机、航空发动机零部件研制。2016年，公司为国产大飞机C919提供APU后防火墙隔热方案，2017年产品伴随C919成功首飞，公司是大连地区***一家给C919首架机供货的厂家，2017年12月公司获得C919大型客机首飞先进集体荣誉称号。
    长之琳人致力于民族航空产业，立志为航空事业奉献我们的技术与产品,做世界一流的航空零部件制造企业。公司奉行“航空报国、利益社会”的经营理念，努力打造员工成长平台，实现员工人生价值。