大连招聘

职位详情
薪资福利：
1、 高底薪+高提成，
保障底薪2000-3500+25%-75%提成；
2、广阔的发展空间和晋升方向，经纪人-组长-店经理-区域经理-大区总监。
3、公平的晋升机制，考察标准为意愿+能力。
4、完善的培训体系，公司内部新人训，进阶训，加上贝壳的培训支持，线上+线下并行。
5、强大的作业系统（A+系统等）手机和电脑端完全同步，随时随地作业。全城（大连市内，周边县市区）二手房源联网，全市代理的新盘覆盖率超过90%，新房二手房联动。
6、多种科学管理工具（九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等）
7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）
8、精英社，荣誉殿堂，人民大会堂荣誉宴，每季度全司表彰大会（只针对业绩符合条件的部分员工）
9、传统节日福利派发，老员工旅游，分店月度团建等。
10、入职后统一配发工牌、领带、司徽。
11、师徒制，保证新人短期内掌握销售技能。
12、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
13、每周休一天，带薪年假
岗位职责：
1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
入职条件：
1.人品好，品德优，无不良嗜好
2.高中及中专以上学历，
3.男女不限，年龄在20-50周岁之间，
4.有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。

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