大连招聘

1、制定招商政策及策略，并根据招商情况及时调整。

2、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新。

3、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈 。

4、负责衔接审核、修订合作协议和租赁合同，及时协调、解决合作过程中出现的各类问题。

5、参与审核商业项目招租建议方案（含招商招租划分、租金标准、优惠政策等），经公司批准后执行。

6、负责监督检查抽查商业项目招商合作、租赁商铺每月租金的结算与收取,根据集团下达指标检查考核项目完成公司租赁收入情况。

7全面把控商业运营目标及计划,制订有效的运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实；

8、负责掌握了解商家的经营状况，对经营不善的商家督促项目进行适当的调整与更新，确保整体商业运营良好。逐步实现公司自有物业的升值。

9、督促检查商业项目招商招租资料的整理、归档管理和移交工作。

10、及时、准确评估及分析商业经营情况,制定运营计划,培养考核运营团队,定期收集和分析运营数据。

11、组织协调各部门完成开业前期所有商业运营有关的规划、筹备工作,确保项目成功开业；负责后期整体商业中心运营管理工作。

任职要求：

1、 经济管理,企业管理,市场营销相关专业,本科以上学历 

2、 5年以上商业地产行业经验,4年以上同岗位经验

3、熟知商场、购物中心开业前招商、筹备,开业后运营、企划、物管等相关工作及商业地产的运营管理经验

4、 熟悉招商操作程序,渠道,国内外知名品牌

5、有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力;能够根据公司发展需要,及时了解行业发展趋势；

6、通用技能:熟练高效使用

7、具有优秀的交际沟通能力、组织协调能力、团队领导能力,具备优秀的职业素养和责任感;

薪资待遇：

底薪+绩效 =综合薪资  五险一金+其它福利

是一家集国际旅行、理疗医院、温泉度假酒店、资产管理为一体的多元化综合型发展企业。总部位于有着“北方明珠”之称的大连，在全国建立了20多家分公司，下设40多家分店。
发展历程：先后成立了北京、青岛、烟台、沈阳、丹东、盘锦、营口、锦州等20余家分公司。
为员工提供了丰厚的薪资福利：
薪资构成：基本薪资+提成+奖金+补贴+五险一金+商业保险+学历补助+资格证书补助+工龄工资
优厚福利：提供住宿、员工旅游、员工及家属免费体检、家属慰问、互助基金，并提供公正公平的内部晋升发展通道。
以梦为马，不负韶华，不惧困难，不怕拒绝，去相信，去证明，梦想一触即发!