大连招聘

岗位职责：

1.按照集团总体战略，协助董事长制定集团发展战略规划，并负责组织、实施集团人事工作的日常管理及运营；

2.根据集团发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3.建立和完善人力资源管理体系，制度并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

4.负责部门团队管理工，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5.定期向高层决策者提供有前人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为集团重大决策提供人力资源信息支持；

6.及时处理集团人事行政管理中的重大问题，负责集团的文化建设；

7.规范完善集团人力资源管理系统，制订并完善集团各项人事管理制度，提供各项人事工作支持；

任职要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2.具有5年以上集团公司的人事工作经验；

3.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力、具有很强的语言和文字表达能力；

   西姆集团有限公司以国际工程项目总承包和进出口贸易为支柱产业，在能源、基础设施、采矿选矿、钢铁、冶金、有色、电力电站、石油天然气、石化、水泥、建材和船舶、港口等领域实施技术研发、设计施工、生产制造、内外贸易、国际物流等多元化运营并提供大宗矿产和资源的国际贸易服务及整体解决方案。
   西姆集团坚持科学发展战略，稳健经营、迅速壮大，从年出口销售收入几千万增长到全球营业额20亿，荣冠中国钢铁产品“走出去”十大影响力品牌、大连市出口百强企业和中国成套工程和机电产品企业信用评价AAA级等多项殊荣。 为实现以国际先进技术为基础的全球综合性高端服务企业集团的宏伟目标，本集团公司诚聘有思想、有理想、有抱负的英才加盟,共展宏业！

    有意者，请将个人详细简历及业绩材料发送至：hr@cimmuk.com;lucy@cimmuk.com
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