大连招聘

1、深入学习韦加英语教学体系、课程体系、产品体系，为专业性、规范性的教学研发做合理性规划与统筹，并收集建议不断完善、更新迭代；

2、组织策划及教学管理活动，并监督其有效实施，随时加以完善

3、建立日常教研活动体系，并给与指导和建议

4、严格遵守教学管理制度，监督实施并加以完善

5、加强教学团队的人员管理，规范教学团队的行为规范和要求

6、教学团队的绩效评估及定级，提出各个老师的薪酬调整建议

7、参与教学团队的招聘及录用决策、岗位与薪酬调整决策，确保整个教学团队的人力资源质量

8、后期少量带班，不超过1个。

9、领导安排的与研发课程相关的其他任务。

每日核心工作：（完成每项工作花费时间占全部工作范围的百分比）

1、建立学校日常教研活动体系，并监督实施；收集建议，及时优化

2、教学团队人员的人场管理

任职资格

拥有10年以上同行业经验，至少5年教研研发及管理经验

英语口语表达流利，语感佳，有很好的表现力。具备英语国家留学或工作经验者优先。

沟通组织协调能力。抗压能力。带领全校产品研发确保成果的专研能力及教育情怀。

对少儿英语教育有充沛的热情，愿意在该领域持续发展，有长线思维

有责任心，用心投入，善于沟通，具备较强的抗压能力

韦加少儿英语隶属学东东教育集团旗下品牌之一，是大连地区最早专注3-12岁少儿英语兴趣启蒙的教育机构，让孩子真正的爱上英语，学好英语。集团自2009年成立以来，先后发展周水前、金州、五一广场、三八广场、张前路、华南6家直营校区，庄河、开发区2家加盟校区。

十年风雨兼程，韦加秉承着“学员成果***，诚信、敬业、好学”的价值观和“做口碑***，受人尊敬的教育品牌”的公司愿景，赢得了行业及广大学员和家长的广泛好评和认可。先后荣获“新浪2014十大口碑教育品牌”、“2012-2015大连市优秀办学单位”、“韦加·朗文全国优秀教学示范基地”、“大连十佳创业单位”等荣誉称号。未来3-5年里，集团计划再开设5-10家直营校区，全国开发100家加盟校区；丰富集团业务形态，全面开展全科培优，筹备融资上市。