大连招聘

岗位职责：

1、协助上级开展人事行政部的日常工作；

2、在上级领导下，完成公司领导交办的行政事务、公文草拟、文件、会议组织、会议纪要下发、文件整理归档等工作；

3、负责公司各部门办公用品的购置、发放与管理工作，并负责做好公司员工节日福利的采买及发放；

4、负责房租、物业费、水电费、宽带费的及时交纳，办公绿化、卫生清洁及后勤保障相关工作；

5、对公司固定资产定期盘点，出具公司固定资产盘点报告，并对公司到报废年限的固定资产提出处理建议；

6、负责公司各类证书的保管工作，建立电子档案并及时更新负责公司各类资质办理、建委变更事宜；

7、员工考勤管理和纪律监察，依据公司考勤管理制度，检查、审核员工考勤记录、办理和审核员工请销假手续、统计员工考勤做好员工月度考勤汇总；

8、配合完成人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

9、社会保险及商业保险、公积金等审核与办理，建立健全员工的人事档案。安排好员工奖惩、差假等人事调整手续办理；

10、协助上级做好与外联单位的沟通对接工作，按时完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

1、人力资源，行政管理等相关专业，本科及以上学历，有行政人事相关工作经验者优先；

2、了解国家各项劳动人事法规政策，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、执行能力强，有良好的团队合作能力及服务意识，熟练操作各种办公设备及常用的各种办公软件（WordExcelPPT）；

4、性格开朗，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受工作压力；

5、适应创业型公司，愿意伴随公司长久发展。

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