大连招聘

1、人力资源规划：全面制定公司人力资源制度、流程，向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供信息支持。 2、招聘管理：招聘计划的制订与实施招聘流程建立、渠道开发，人员面试，薪资拟定及谈判；离职人员流动分析等。 3.根据需要制定年度培训计划并组织实施；开发公司新员工培训课程，编写新员工入职手册；组织组建内部讲师队伍。 4.负责公司薪酬福利管理，全面制定公司人力资源预算，人力资源相关成本管理，人工成本的统计分析、监控；定额的制定；公司年度调薪方案制定。 5.实施部门职责梳理、员工岗位说明书编写、指导及审核。负责公司的绩效考核方案的制定与实施，依据公司经营导向及经营重点，建立公司绩效指标库，组织并评价部门绩效、牵头实施全员绩效、按劳分配的奖励制度初步形成。 6.负责公司劳动关系管理，将用工风险降到最低，负责劳动纠纷管理。

1.负责建立健全工作细则、会议决议的督办、办公文件管理、行政接待、对外衔接、办公用品管理等 2.负责公司食堂、宿舍、绿化、保安、保洁、种植养殖、车辆管理 。

大连巅峰集团坐落于美丽的海滨城市-大连，地理位置优越，水陆交通便捷，是集研发、生产、销售、专业服务于一体的专业性大型橡胶制品集团企业，主营项目有：输送带、橡胶护舷、塑胶场地，有五十余年的生产历史。大连巅峰集团下设五个子公司即：大连巅峰机带有限公司、大连巅峰化学橡塑有限公司、大连巅峰输送带有限公司、大连巅峰橡胶制品有限公司、大连巅峰投资管理有限公司。集团总占地250000平方米，固定资产2.5亿元，现有职工人1000余人，其中各类技术人员167人，高级技术人员42人。
集团与大连理工大学、北京化工大学等院校等科研院所建立了“院企联合”的紧密合作，不断开发、研制新产品，提高产品的技术含量。集团技术中心被认定为“大连市技术中心”，强大的研发力量为企业的发展提供了充足的动力，“巅峰”牌输送带、橡胶护舷、塑胶场地及各种橡胶制品畅销全国，并出口日本、美国、法国、西班牙等二十几个国家和地区。
集团已通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，ISO18001职业健康安全体系认证。
集团始终坚持“追求卓越、领先时代”的经营理念，本着“同等质量价格最低、同等价格质量最高”的宗旨，竭诚为广大新老用户提供最优良的产品和最优质的服务。
现因公司生产经营规模扩大，为适应公司战略发展目标，特面向各地诚聘销售人员、管理人员、各地区代理商和相关专业技术人才，一经录用五险一金，上下班车，热忱欢迎有志者加盟，共创美好未来！