大连招聘

1、大学统招本科及以上学历，无同行工作经验。

 2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神，能够传递正能量，保证链家文化得以传承。 

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 

4、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 

5、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。 

6、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。 

7、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、优越的薪酬 试用期无责任高底薪4000元，转正后提成30%~75%，更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险（五险一金）。 三、快速的晋升，广阔的平台 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部“”员工中提拔产生，本着任人唯才的原则，较快晋升为店经理的只用了3个月，而且，链家10个店经理中有8个不超过30岁，有6个不超过28岁，有2个不超过25岁，这就是发展型企业的明显特征，年轻人的舞台。 见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。 四、完善的培训体系 链家拥有链家专有培训基地“链家学院”，专业培训讲师。 链家特色“师徒制”，专业的师傅领路，在一个新环境你还怕什么？ 新人培训：在职经纪人能力提升衔接培训。 新任店经理培训：店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 五、至高荣誉-精英社 链家地产较高荣誉舞台，每年给予精英社成员（百万店长，百万经纪人等等）更多的激励奖励，带薪出国旅游。 六、爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。

链家成立于2001年
链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域。
链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。
公司展望
打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的房产O2O平台。