大连招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

     开发服务方面的成熟经验，能够为企业提供***、最有效、最经济的网站推广服务。
公司主要为企业提供信息化一站式服务，包括网站建设、APP定制开发、微信小程序、B/S系统开发、服务器运维、大数据等，公司成立目的是希望能为企业提供一系列中长期发展的技术支持。