大连招聘

岗位职责：

1、薪酬福利管理：负责分公司员工薪酬统计汇总、社保的缴纳及内部福利的发放等；负责销售类员工提奖核算工作；

2、绩效管理：根据总公司员工绩效管理制度，制定分公司员工绩效考核细则；牵头组织分公司部门经理以下相关员工的绩效管理和考核工作，包括绩效考核指标的制定、绩效的跟踪与反馈、绩效的评估等工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、管理学等相关专业；

2、工作积极主动、耐心、细致；

3、亲和力强，具备较好的沟通协调能力。

4、有同业工作经验者优先。

泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。
 泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。