大连招聘

岗位职责描述

1、 在部长、工厂长的领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产安全、环境环保的管理。

2、具有清醒的认识和正确态度，既要在生产组织、产线管理、产品质量、成本控制发挥作用，积极协助上级开展工作，配合上级的工作意志，妥善处理好上下级之间、部门之间，工序之间、员工之间等内外部服务协调关系。

3、对所负责的工序必须具有相当高的技术和技能熟练，了解各项管理的基本知识，掌握提高劳动生产力，激励员工工作绩效，运用管理技巧，帮助员工发挥潜能，提高效率。

4、坚决执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序，保障交货纳期。

5、与上下级保持良好关系，稳定员工情绪，激发员工的工作热情。

6、调解员工之间的纷争，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的气氛。

7、教育下属严格执行5S管理规定，保证现场整洁，员工素养良好；

8、合理分配工作任务，工序间库存合理，过程流畅，按计划要求的时间达成出货目标。

9、控制好人力，物力，关注设备的点检保养，保证生产的正常运作。

10、负责产线品质改善和效率提升，做好新老员工的在岗工序技能培训，多能工培训。

11、生产任务分配：主持班前例会（5-10分钟），向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求，当日生产排查的安全注意事项的提示；主持班会后，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时解决。

12、生产现场指挥：按生产计划对班组生产进行现场指挥，完成生产定额；监督检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查；对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。及时处理安全隐患并报告上级领导。

任职资格

1、具有积极向上的人生观，具有符合社会主流的价值观，具有正能量，思想、语言不偏激。

2、1年以上相关行业生产管理经验，安全生产、环境管理知识。

3、具备一定的图表制作能力，文字文书表达能力，语言表达能力。

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

6、为人态度诚恳谦虚，办事果断，具有决断能力，坚持原则不含糊，办事公平公正，责任心强，并能自觉发挥表率带头作用，凡事以身作则。

7、能适应倒班、加班作业；

8、家住开发区、金州者优先；

大连保税区金宝至电子有限公司成立于2000年，是一家集电子产品自主研发设计、配套生产、销售、进出口为一体的高新技术民营企业。
公司现有厂房9,200平方米，员工260余人，2018年销售总额七千万元，2019年销售总额一亿两千万元,2020年预计一亿四千万。位于大连保税区黄金地段的25000平方米新工厂将于2021年秋季投入应用。
经过二十年的经营发展，公司产品由初期金属及非金属冲压、精密模切加工，发展到以5G移动终端VCM（音圈马达）铜镍合金弹片和折叠屏补强板为主导的金属精密蚀刻品系列，业务范围已广泛涉及新能源汽车电池密封件、5G基站、移动终端、光学镜头模组等高新领域。
公司设立研发中心，由音圈马达弹片、折叠屏补强板、微型热管散热器、芯片引线框架四个项目组组成，现有28名技术人员。开展校企合作,促进共赢发展，与大连海事大学建立“研究生实践基地”、与大连交通大学建立“实践教学基地”。
公司已获得20余项技术专利，并先后获得IATF16949/2016质量体系、ISO09001质量体系及ISO14001环境管理体系认证，同时获得“大连市高新技术企业、辽宁省优秀民营企业、辽宁省‘专新特新’中小企业、大连市守合同重信用单位”等荣誉称号。