大连招聘

岗位职责：

1.主要负责开拓和维护外地市场，完成销售工作；

2.负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；

3.不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

4.可独立制定并实施有效的开拓谈判计划；

任职要求：

1.大专以上学历，独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售；

2.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训；

3.对工作有极强的责任心，有挑战自我的信心，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心，并且有一定的市场拓展能力。

4、具备较好的沟通说话技巧，能随机应变。

培训晋升制度：

出差专员-出差主管-出差经理

福利待遇：

1.薪酬4000-8000（你的能力决定了你的工资），达到经理级别，年薪20-30万；

2.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；

3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；

4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；

5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。

       大连塞尔科技有限公司是一家互联网科技公司。其经营范围涉及新零售、互联网小程序平台业务，主要服务于企业及实体商家，公司成立至今，已为4000多合作伙伴提供强有力支持。
       公司拥有强大的人才培训体系，励志拓展更多的市场，本着以人为本的原则，为许多有梦想、有胆识、有创意的年轻人提供了广阔的创业平台。
       进入公司之后，将面对的是一次全新的职业训练，平台强大的培训体系，让你接触全面的能力的孵化，从市场到团队管理，从团队管理到分公司管理，对个人要求很高，好学、愿意改变、执行能力强是你的特质。
       首先在市场中训练，除了学习如何与客户进行沟通以外，你还要了解市场规划，产品如何更好的推广，以及售后服务环节是如何操作的，口才、应变能力、抗压能力是在市场轮岗训练中的重要能力，会接触不同类型的客户、市场、团队合作，不同的市场问题。
       其次是团队管理，透过基础的市场训练之后，你会接触到团队管理的学习，在这个阶段，你会接触不同能力、不同性格、不同爱好的团队成员，学习如何与他们相处，协助其成长及独立，增强团队的凝聚力，共同完成团队的考核目标，
       最后，你会在公司里接触到公司运营和管理的基本功，除了学习人事、财务、税务等办公系统的管理技能以外，会学习如何运营和管理一家分公司，你要常常仔细观察公司的经理在管理一家公司过程中都做了什么?用了什么方法?学会换位思考，用心学习才是你能学会的保障。
通过这样系统化的阶段性训练，你的综合能力、经验、为人处事都会明显的改变和提升，还是可以承接公司更重要的责任，我们希望你是一个好学的、愿意改变的、执行能力强的人。进入这个企业的门槛虽然不高，但从基层做起来的一路上不是轻易的，需要你的付出及改变，如果你期待你被改变得更好，请加入这个平台。