大连招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，员工活动策划等，提高团队战斗力；

7、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

8、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

9、积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题以及公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、3年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验者优先；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

职能类别：人事经理 人事总监

关键字：人力资源 人力行政 招聘主管 人力总监 人事行政 招聘经理

联系方式

上班地址：番禺区市桥

【员工福利待遇】：

1、上班时间朝九晚六，每天7.5小时工作制；

2、完善的社会保险（广州社会保险：养老、生育、医疗、失业、工伤）；

3、依法享有国家法定节假日以及年休假、婚假、产假等；

4、公司推行具备竞争优势的薪酬体系，以及广阔的发展空间；

5、每年组织员工旅游；

6、完善的培训体系：公司成立商学院，为员工提供岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、职业心态培训、职业拓展训练等一系列培训课程；

7、节假日礼品、每月组织员工生日会、下午茶、康体活动等。

公司地址：广州市番禺区市桥

微信分享