大连招聘

1、负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标；

2、招聘渠道的评估、拓展和维护，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，确保招聘目标的有效达成；

3、收集人才信息，建立人才资料库，关注招聘后续工作，形成报告，定期分析、评估招聘效果；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试/复试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、能够配合完成派遣员工入离职手续、档案管理。

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、积极配合完成上级安排的其他相关工作。

职位要求：

1、本专以上学历，能够独立展开招聘工作或对人力资源感兴趣者；可接受优秀的实习生/应届毕业生；

2、具备较强的执行力和良好的沟通表达能力；

3、做事条理清晰，能够大胆表达个人建议与看法；

4、具备较强的责任心、抗压能力，协作能力，能够及时有效完成上级安排的工作。

公司福利：

(1)、五天工作制周末双休，自入职起即可享受法定节假日等带薪假期；

(2)、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品；

(3)、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

(4)、公司安排培训分享，快速提高工作技能及技巧；

(5)、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

(6)、公司目前正在进行扩张，公司实行内部竞聘提升制度，良好的内部人才发展氛围，优秀人才可成为新公司的储备管理人才。

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