大连招聘

1.对各分店数据的收集与筛查；                                                                                                                  2.分析分店销售的各项基础数据；                                                                                                                3.汇集分店销售员的个人销售业绩、任务分解等信息；                                                                                  4.收集各个外派销售支持总监的每日工作报告，针对性的给予指导意见；                                                            5.协助总经理铺排新开业店的销售工作，督促分店销售部完善人员招聘、培训、开展销售工作、每日销售任务的分解等；                                                                                                                                                    6.紧盯直营店每日经营状况，保证直营店业绩的达标和提升；                                                                          7下属员工的选用、培训和考核，完成上级领导交办的其他工作。

1.较强沟通协调能力、文字表达能力和数据分析能力。                                                                                    2.对新兴电商销售渠道精通，了解最新的市场动向；                                                                                      3.较强的市场嗅觉，能提前对集团和分店销售工作做指示要求；                                                                        4.较强的销售管理和团队建设能力，带动整个销售团队的凝聚力和士气；

5.具有酒店销售工作经验优先考虑。