大连招聘

岗位职责：

1、协助酒店管理层制定酒店的发展战略，并制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展；

2、为管理层提供人力资源、组织机构等方面的解决方案并致力于提高公司综合管理水平，及有效监控人力资源成本；

3、全面管理酒店人力资源部工作，建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系；

4、推动酒店企业文化建设，建立具有吸引力的工作环境。

岗位要求

1、五年以上星级酒店行政人事管理经验，三年以上同等岗位工作经验。经验稍逊候选人可申请经理职位；

2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验，熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策；

3、良好的计划和执行能力；有亲和力，很强的团队领导能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

4、管理类专业本科以上学历，具备英语口头沟通能力。

中青旅山水酒店集团（股票名称：山水酒店，股票代码：835714），是中国光大集团、中青旅控股股份有限公司旗下的专业酒店集团。自2002年起，集团先后创立了山水酒店连锁系列品牌“山水时尚”、“山水S”、“山水富丽华”等酒店品牌。拥有近20年中高端酒店管理经验，目前名列中国酒店集团26强，中端酒店品牌规模7强。

集团旗下共拥有110余家门店，覆盖全国60多座主要城市，拥有1000万+忠实会员，致力于成为中国智慧酒店领导者，为更多的人提供愉悦的酒店体验，让更多的人分享有品质的生活。