Java开发工程师(沈阳)
杭州珍林网络技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2018-12-25
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:互联网软件开发工程师 软件工程师
职位描述
基本要求:
1、参与需求分析并设计模块实现方案、负责编写指定代码模块并进行测试;
2、负责具体功能的实现以及与相关模块的接口集成;
3、进行软件程序的调试和维护。
任职要求:
1.JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;
2.2年及以上JAVA开发的经验,对于用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对Spring,ibatis,struts等开源框架熟悉;
3.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
4.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验优先;
5.学习能力强,适应能力好,有强烈的责任心,具备耐心/细心的品质
6.有大型项目重构经验者优先
7.有服务治理经验者优先
此职位前期需到北京出差,后期回到沈阳工作。
职能类别: 互联网软件开发工程师 软件工程师
关键字: Java
公司介绍
杭州珍林网络技术有限公司于2013年成立于美丽的天堂硅谷—杭州,注册资金3000万。公司主营跨境贸易电子商务的IT服务和通信及互联网行业的软件服务。公司团队现有400余人,拥有移动互联网、跨境电子商务、大数据和即时通讯领域的专业人才,研发团队主要来自通信领域、互联网及移动互联网领域,核心成员都在各自领域拥有10年以上经验。成立至今,已经承建了北京跨境电商海关监管平台、郑州跨境电商服务平台及海关监管平台、厦门海运快件服务平台及海关监管平台、义乌跨境电商综合平台等众多跨境电子商务试点平台。杭州珍林网络致力于成为行业内领先的软件综合服务提供商。
我们能给你哒——
A、极具竞争力的薪酬待遇
提供高于同业的基础薪资和激励机制,老板任性调薪,每年上涨机会不止1次。
B、遥遥领先各项福利
1、工作时间
上班时间09:00-18:00,中午2小时超长午休;
2、员工假期
公司提供:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;
3、福利
(1)五险一金:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及住房公积金;
(2)生活:每月提供餐补,为员工提供良好的休息环境;
(3)团建:公司鼓励员工在工作之余享受生活,劳逸结合,为每个团队提供团建活动经费;
(4)节假日慰问:端午节、中秋节、春节等传统节日,公司为每位员工准备相应的礼品;
(5)年终奖金,根据工作绩效及年底总经办发文而定。
4、公司不定期组织各种主题活动:不定期的生日趴、CS、KTV、OUTTING、各种运动派等活动,一定会让你的工作充满希望和激情。
5、公司培训:新员工入职培训、员工技能培训等培训不断,只要你有上进心,相信你的进步一定是巨大的。
与优秀的人同行,共创无限可能:在这个平均年纪不到30岁的年轻环境里,全面体验挑战快节奏、高强度的工作,展现你的才能,我就给你掌声,发挥你的智慧,畅享不被设限的人生。
成为股东也不是没有可能,在珍林,每年年终,我们根据员工当年贡献度、对企业文化的认同、职业道德等多项要素进行筛选权衡,决定股权激励人员名单激励数量,杰出员工有机会受邀出资成为股东。
未来跟你走得最远的人,不是现在跟你关系***的,也不是现在给的工资***的,而是有共同的愿景和目标、最认同、并且深信不疑的!
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B、遥遥领先各项福利
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上班时间09:00-18:00,中午2小时超长午休;
2、员工假期
公司提供:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;
3、福利
(1)五险一金:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及住房公积金;
(2)生活:每月提供餐补,为员工提供良好的休息环境;
(3)团建:公司鼓励员工在工作之余享受生活,劳逸结合,为每个团队提供团建活动经费;
(4)节假日慰问:端午节、中秋节、春节等传统节日,公司为每位员工准备相应的礼品;
(5)年终奖金,根据工作绩效及年底总经办发文而定。
4、公司不定期组织各种主题活动:不定期的生日趴、CS、KTV、OUTTING、各种运动派等活动,一定会让你的工作充满希望和激情。
5、公司培训:新员工入职培训、员工技能培训等培训不断,只要你有上进心,相信你的进步一定是巨大的。
与优秀的人同行,共创无限可能:在这个平均年纪不到30岁的年轻环境里,全面体验挑战快节奏、高强度的工作,展现你的才能,我就给你掌声,发挥你的智慧,畅享不被设限的人生。
成为股东也不是没有可能,在珍林,每年年终,我们根据员工当年贡献度、对企业文化的认同、职业道德等多项要素进行筛选权衡,决定股权激励人员名单激励数量,杰出员工有机会受邀出资成为股东。
未来跟你走得最远的人,不是现在跟你关系***的,也不是现在给的工资***的,而是有共同的愿景和目标、最认同、并且深信不疑的!
联系方式
- 公司地址:地址:杭州余杭区文一西路998号海创园13号楼,微脉一楼等