大连招聘

职位描述：
人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 举报 分享

鼎益丰取名于周易六十四卦的“鼎卦”“益卦”“丰卦”寓意着巨大的承载力，感召力，均为其中最吉祥的卦象。将五千年的中华传统文化融合到文化企业的打造上，让资本博弈与文化承载相辅相成。企业定位：产业资本博弈专业运营商。企业精神：无我利他专一守信。鼎益丰集团，总部位于深圳，全称“深圳市鼎益丰资产管理股份有限公司”，是一家大型跨国综合资产管理集团。子公司大连鼎益丰文化创意有限公司成立于2016年03月22日。公司延续总部模式将中华传统文化融合到企业文化中，让资本博弈与文化传承相辅相成！