大连招聘

职位描述：
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岗位职责:
1、中层管理职位，负责本部门的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司人事行政工作；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理与执行；
4、负责组织行政、后勤、工作等的指协调、管理、执行；
5、行政管理的成本控制等。负责公司员工的日常指导、培训及评估；
6、负责办公系统的管理。
任职资格 ：
1、大学本科以上，企业管理、行政管理专业；
2、5年以上人力资源、行政工作经验，其中3年以上行政人事经理管理工作经验；
3、在计算机硬件、系统集成等企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
7、熟练使用常用办公软件及网络应用。

入职即缴纳五险一金，周末双休，工作时间为8:00-11:30，13:00-16:40 举报 分享

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