大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,选拔、聘任、解聘事宜。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

任职要求：
1、 良好的语言沟通能力、有亲和力、承压力强；
2、 具有较强的分析能力和判断能力，敏锐的洞察力；
3、 较强的组织协调能力，工作认真负责，熟悉多种招聘渠道和方式；
4、 熟悉国家和地区的相关劳动法律、法规；
5、 有良好渠道拓展能力，熟悉招聘市场和人才；
6、 语言表达及文字描述能力佳，感染力强，热爱招聘工作。
7、有过相关培训学校经验者优先 举报 分享

大连育心教育咨询有限公司诚聘