大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定及完善与招聘有关的流程和规定；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站； 4、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作； 5、负责人员入离职手续的办理及劳动关系的维护； 6、负责人员的绩效管理及转正，晋升作业
7、负责花名册更新及人事档案管理；
8、负责公司日常行政事务
9、负责公司人事行政费用的汇总统计
10、配合总监优化公司职位体系，维护组织架构、部门职责、岗位职责与定岗定编管理体系；
11、负责公司企业文化建设，并且能够强力推进以提升企业员工的凝聚力。

任职要求：
1、 大学本科及以上学历，企业管理、统计学、人力资源管理等相关专业；
2、 一年以上人力资源工作经验；
3、 熟悉掌握人力资源规划方法和相关工具，具备相关人力资源管理知识； 举报 分享

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