大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定年度人力资源计划及预算审核工作；
2.组建团队，负责公司招聘网站及招聘渠道的维护，简历的筛选、约见、面试、入职、离职等事务；
3.负责新员工的入职培训，在职员工的定期培训相关工作；
4.制定和修改公司各项制度，章程及监督执行；
5.负责拟制公司薪酬制度和方案，建立绩效考核管理工作。

任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源、行政、企业管理等相关专业；
2.须具有金融相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验，尤其擅长招聘和培训工作，能独立进行招聘和培训工作的体系建立、方法拓展、计划实施及后续跟进全系列工作；
3.较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力；
4.精通PPT的制作，熟练应用EXCEL、WORD等办公软件；
5.熟悉国家相关政策、法律法规。

工作时间早9晚6，周末双休，法定假日均休息！ 举报 分享

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