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高级软件测试工程师

杭州珍林网络技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-04-19
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:软件测试  

职位描述

职位描述:
1.独立完成业务线的各种测试活动,如功能、接口、稳定性、性能、验收等测试;
2.独立完成服务端和客户端测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试方案和执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析,风险分析;
3.Review UT质量,独立编写API对自动化框架持续改进,驾驭各类测试工具、测试框架;
4.对测试方法和流程的进行创新改造,提高测试效率;
5.协助提升测试团队的测试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展。

岗位要求:
1.熟悉B/S、C/S架构、Web Browser和APP软件产品的测试方法;
2.精通软件测试用例的设计方法、软件测试理论及流程;
3.很强的逻辑思维能力,业务需求分析能力;
4.熟练使用Linux命令和常用数据库(MySql、SQL Server、Oracle);
5.用过jmeter、robot、selenium等测试工具与框架,能进行简单的接口测试与自动化测试;
6.工作态度端正、服从工作安排、质量意识强、严谨心细、责任心强、审美观高;

职能类别: 软件测试

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公司介绍

杭州珍林网络技术有限公司于2013年成立于美丽的天堂硅谷—杭州,注册资金3000万。公司主营跨境贸易电子商务的IT服务和通信及互联网行业的软件服务。公司团队现有400余人,拥有移动互联网、跨境电子商务、大数据和即时通讯领域的专业人才,研发团队主要来自通信领域、互联网及移动互联网领域,核心成员都在各自领域拥有10年以上经验。成立至今,已经承建了北京跨境电商海关监管平台、郑州跨境电商服务平台及海关监管平台、厦门海运快件服务平台及海关监管平台、义乌跨境电商综合平台等众多跨境电子商务试点平台。杭州珍林网络致力于成为行业内领先的软件综合服务提供商。

我们能给你哒——
A、极具竞争力的薪酬待遇
提供高于同业的基础薪资和激励机制,老板任性调薪,每年上涨机会不止1次。
B、遥遥领先各项福利
1、工作时间
上班时间09:00-18:00,中午2小时超长午休;
2、员工假期
公司提供:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;
3、福利
(1)五险一金:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及住房公积金;
(2)生活:每月提供餐补,为员工提供良好的休息环境;
(3)团建:公司鼓励员工在工作之余享受生活,劳逸结合,为每个团队提供团建活动经费;
(4)节假日慰问:端午节、中秋节、春节等传统节日,公司为每位员工准备相应的礼品;
(5)年终奖金,根据工作绩效及年底总经办发文而定。
4、公司不定期组织各种主题活动:不定期的生日趴、CS、KTV、OUTTING、各种运动派等活动,一定会让你的工作充满希望和激情。
5、公司培训:新员工入职培训、员工技能培训等培训不断,只要你有上进心,相信你的进步一定是巨大的。

   与优秀的人同行,共创无限可能:在这个平均年纪不到30岁的年轻环境里,全面体验挑战快节奏、高强度的工作,展现你的才能,我就给你掌声,发挥你的智慧,畅享不被设限的人生。
   成为股东也不是没有可能,在珍林,每年年终,我们根据员工当年贡献度、对企业文化的认同、职业道德等多项要素进行筛选权衡,决定股权激励人员名单激励数量,杰出员工有机会受邀出资成为股东。
未来跟你走得最远的人,不是现在跟你关系***的,也不是现在给的工资***的,而是有共同的愿景和目标、最认同、并且深信不疑的!

联系方式

  • 公司地址:地址:杭州余杭区文一西路998号海创园13号楼,微脉一楼等