大连招聘

职位描述：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 举报 分享

五金产品、建材销售；国内一般贸易（依法须经批准的项目经相关部门批准后，方可开展经营活动）；经济信息咨询***（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）