大连招聘

职位描述：
1、有人资管理模块招聘、员工关系、绩效等工作经验；
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工五险一金的办理，内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
　5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
   6、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　7、负责公司各类文件资料、数据的汇总、存档和管理;
　8、负责固定资产、办公用品采买、放发和保管；
任职资格：
1、年龄20-26岁；
2、学历：大专以上；
3、专业：人力资源或相关专业；
4、工作经验：有相工作经验2年以上；
5、熟悉办公软件操作；
6、有一定的执行力、学习能力、沟通表达力，能吃苦耐劳。 举报 分享

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