大连招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责建立中心的招聘体系、制度、流程，组织招聘具体工作的实施；
2、负责拓展中心的招聘渠道，保障人才的持续供应；
3、负责建立内部岗位流动的机制，促进内部人才合理配置；
4、负责内部岗位竞聘的组织实施。

岗位要求
1、本科以上工作经历，6年以上人力招聘组织、管理经验，有2年以上呼叫中心招聘工作经历；
2、有学校合作资源或经验者优先；
3、大型客服或呼叫中心招聘岗位经验者优先；
4、具备优秀的人际交往能力、表达能力，组织实施能力；
5、熟悉国家、地方劳动法律法规；
6、具备开阔的思维和创新意识，较强的学习能力。 举报 分享

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