大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；
2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；
3、协助各部门制订岗位定员定编工作；
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；
5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；
6、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；
7、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；
8、搞好部门内部协作；
9、完成领导交办的其他工作。
 
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
3、具有3年以上人事主管工作经验，1年以上大型公司行政人事管理工作经验
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、统筹能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

福利待遇：5天7.5小时工作制+13薪+节日福利+旅游+全身体检+社保+公积金+意外险等 举报 分享

 深圳市创世纪科技发展有限公司:深圳创世纪科技发展公司是一家致力于高端企业互联网应用软件的研究与开发的公司，借助多次参与大中型项目的机会，我们积累和培养了一支高素质的技术研发队伍和服务团队，同时还从技术研发、项目实施管理直至售后服务等高技术企业经营的主要环节上积累了丰富的经验。这支团队是我们敢于向用户郑重承诺的资本，也是我们未来事业发展的根基。 创世纪高举诚信服务的旗帜，全心全意地为用户提供售前、售中、售后的服务。服务的过程就是满足用户需求，完善整体解决方案的过程；是实现客户、商家双方利益***化的过程。我们将一如既往地为我们客户提供一流的产品和优质的服务，愿以专业、规模、服务、品质；提供全系列的专业产品，全方位的规范服务，力争成为中国网络应用领域优秀的全面解决方案供应商之一。


随着公司业务的发展，招聘岗位的工作环境与薪资介绍如下：

 1、工资待遇：视能力而定，从4000元至18000元不等。工资结构划分为基本工资，绩效工资，年终双薪。国家法定保险。
 2、工会待遇：一年多次旅游机会，部门活动多样，文体设施、活动丰富，环境一流。
 3、上班时间：按国家法定时间上班，基本没有加班。加班可以换休或折算工资。
 4、工作环境：工作环境属国内一流企业标准，环境优美，舒适。
 5、职业规划：工作非常稳定，发展空间巨大。从程序员、资深程序员，系统分析师、项目经理，系统架构师，到管理人员全线陪养，上升通道明显。测试工程师，质保工程师也具备相应职能。所有开发均遵循CMMI标准执行。
 6、为员工提供系统的学习和培训机会，不定期为员工组织外出培训机会。


                           我们期待您的加盟，共同发展！
联系电话：0755-88305545