大连招聘

职位描述：
1.岗位职责：严格遵守公司的各项规章制度，向每位顾客提供优质服务，努力提升销售业绩，负责卖场的收银工作，商品验收、陈列、价签维护以及设备养护与清洁工作。
2.工作内容：遵守公司规章制度，完成公司的各项工作。做好店铺的订货、补货、验货工作，做好货架整理与陈列，并保证商品品质。为顾客提供优质服务，保证卖场卫生清洁，每日三次，尤其是卫生间以及卖场休闲区的卫生清理，垃圾桶装满80%应及时清理。补货后纸壳不允许放在店门口，需放在店铺制定的存放地点。
3.收银标准：领取备用金时应当面清单金额并签字，收银时保证收银准确度，严格按照收银六步执行。无顾客结账时应积极主动的清理收银台台面和收银台内部的卫生，保证收银台下方的整洁程度。交接班时应准确清点收银款项，将收银款项清点完毕后写清楚日期，金额，姓名后投入保险柜中，无误后方可离开。
库房整理：每次到货时都是货仓的的整理期，每周算一个周期大整理一次，每天到货随时整理，补货后整箱货品按品类摆放，散货经过分类后摆在货架上，补货时先补摆在货架上的散品，再拆成箱的商品。另外后补式冷藏柜中也是需要按照以上陈列摆放标准去实行的，主要是以冷藏水库中的畅销品为主打，货架最下方仓储牛奶，货架上方陈列拆箱的饮料，其他位置要规整的陈列清晰，避免造成补货时找不到商品的尴尬。 举报 分享

    起自1999年，服务滨城的大红福超市已成立十多年，我们一直以“更贴身，更周到，更便利”为出发点，以“快捷、方便、友善”为服务理念，以“红福联通你我 幸福传至万家”为企业发展方向，在不断拓展门店的情况下，努力为顾客提供优质服务，由此来最终提升公司的品牌价值。
大红福超市对下属门店采取“统一渠道，统一配货，统一管理，统一培训，统一促销，统一系统”六个统一的管理模式，运用先进的信息管理系统，实现了智能补货，中央配送，集中采购等功能，有效地实了现对门店的管控。
     目前，大红福超市已在发展了17家自营店店，遍布大连沙河口区以及甘井子区域。秉承“共同管理 持续发展”的企业哲学，用儒家思想作为公司的企业文化，建立合伙人团队，培养自有型人才，目的在于统一思想，规范管理，提升自我，熔炼团队，以真正做到工作氛围良好，员工齐心，能整齐团结的大红福团队。
大红福超市为了强化自身，加大了与大型物流企业多元化的经营合作，兼有了物流资源以及直采渠道的支持；同时也加强了对超市品牌管理经营知识的学习，并清晰设定了公司未来的发展战略。
    在未来，我们将秉持“直营+加盟”的渠道管理，在整合自身物流优势采购优势的前提下，更加壮大自己，为大连人民的便利消费提供自己的力量，在区域连锁中独占鳌头。