大连招聘

职位描述：
任职要求
人力资源相关专业；3年以上人事主管以上工作经验；能力强者可升部长；
岗位职责
1.协助总经理，制定公司人力资源战略规划，为重大的人事决策提供建议和信息支持；根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和技术人员的梯队建设；定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
2.全面负责人事管理的各项事务：负责指导招聘与培训工作；负责指导薪酬与考核工作；负责指导劳动合同与保险管理工作，负责指导人力资源部的各项管理工作。
3.公司绩效制度的推行。
4.负责生管中心所有文控管理工作。 举报 分享

    3D家居集团设立于1994年，是一家秉承“由一扇门开启中国人所有居家梦想”的品牌梦想，产品涵盖木门、背景墙、衣柜、榻榻米等全屋定制系列家居产品的超级家居集团。
    多年以来，3D家居集团一直秉承以科技为先的企业理念，与合作伙伴共同研发以高精尖问鼎行业的德国5T技术，其中“碳晶面”防潮技术，荣获中国实用新型材料专利；门体双面同步加工技术，更是首次将木门多曲面深度立体造型成为可能，实现门体双面的同步加工，有效推进中国家居行业的创新发展。
    在设计上，3D家居集团不遗余力与国际米兰顶尖设计事务所、作品荣获德国设计界最高奖项-红点大奖的主设计师列奥纳迪、设计总监马里内利精诚合作，邀请他们担任3D家居全系产品设计，引领中国家居行业的设计新风潮。
不仅如此，3D家居集团不惜重金以广州为核心打造了多座智能化超级工厂，这也是3D超级工厂模式在中国的开创性尝试。 2015年，中国国务院批复“中德装备园项目”，3D家居超级工厂与宝马、西门子、库卡机器人等德系超级工厂共同列入“中德制造2025”&“工业4.0”示范基地。
   2016年3D家居集团品牌全面升级，“3D”正式从“Dragon、Desgin、Door”升级为“Dragon、Desgin、Dream”。至此，3D家居集团进入“3D+大家居战略”发布与实施的快车道。
   目前3D家居集团在中国拥有多座超级工厂，标准品牌专营店1200余家，服务范围涵盖南到三亚、北到黑河、东到抚远、西到喀什的中国31个省市自治区，累计超过300万个家庭使用3D家居产品。
   今天的3D人依然恪守着严谨的德系制造理念，每年大量的技术创新与消费者体验投入使3D家居集团在行业中保持稳定的技术领先优势，保证了全系产品稳定的质量输出，更保证了消费升级下更优化的消费体验。
 
公司网站 http://www.lbddd.com/index.php